Guidelines for the Evaluation of Workers’ Human Rights and Labour Standards

Diapositive1

Informations

Auteur(s) :

Committee on Workers’ Capital (CWC)

Date :

mai, 2017

Résumé :

Ces lignes directrices proposent des indicateurs précis sur les sujets suivants :

  • Composition de la main d’oeuvre
  • Dialogue social
  • Participation des effectifs
  • Chaîne d’approvisionnement
  • Santé et sécurité au travail
  • Salaires
  • Mécanismes de règlement des griefs
  • Formation et développement
  • Diversité du milieu de travail
  • Cotisations aux fonds de pension pour les employés

Ces indicateurs sont en lien avec la GRI4, les Principes directeurs des Nations Unies, la Déclaration tripartite de l’OIT, les Principes directeurs de l’OCDE et peuvent aller plus loin sur certaines questions.

Ils permettent à une entreprise ou à un investisseur d’évaluer l’engagement d’une entreprise à respecter les droits des travailleurs  dans le but d’éviter les effets néfastes sur les droits humains des travailleurs – conformément aux normes et cadres internationaux qui prévalent.

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